關(guān)于加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的建議
作者: 來源: 發(fā)表于:2021年12月07日 文章點(diǎn)擊數(shù):3544
關(guān)于加強(qiáng)我市基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的建議
提案號(hào):市政協(xié)五屆一次會(huì)議269號(hào)
提案者:民革達(dá)州市委
主辦單位:市衛(wèi)生健康委
提案內(nèi)容:
全科醫(yī)生是居民健康和控制醫(yī)療費(fèi)用支出的“守門人”,在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。目前我市在基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)方面還存在一些較為突出的問題。
一是全科醫(yī)生總量不足。國辦號(hào)[2018]3號(hào)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》指出,到2020年,要建立起城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2-3名合格的全科醫(yī)生。目前我市全科醫(yī)生嚴(yán)重不足,不能有效滿足當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
二是全科醫(yī)生崗位待遇偏低。當(dāng)前,受工作條件和工作內(nèi)容的限制,全科醫(yī)生工作不易得到認(rèn)同,全科醫(yī)生的工資待遇也普遍低于專科醫(yī)生,造成全科醫(yī)生崗位缺乏吸引力,優(yōu)秀衛(wèi)生技術(shù)人才不愿從事全科醫(yī)生職業(yè)。
三是全科醫(yī)生“首診制”難建立,全科醫(yī)生作為患者尋求醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的第一站,發(fā)揮著居民健康和控制醫(yī)療費(fèi)用支出“守門人”的作用,除急診患者外,其它患者應(yīng)該首先接受全科醫(yī)生的診治,然后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院。
針對(duì)上述問題,特提四點(diǎn)建議:
一是鼓勵(lì)專科醫(yī)生進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),增加全科醫(yī)學(xué)與專業(yè)執(zhí)業(yè)范圍,進(jìn)一步擴(kuò)大全科醫(yī)生來源。
二是試點(diǎn)推行全科醫(yī)生首診制,逐步完善雙向轉(zhuǎn)診制度,形成上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與全科醫(yī)生所在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工合作,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
三是改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效,工資政策,提升全科醫(yī)生工資水平,拓展全科醫(yī)生在基層的職業(yè)發(fā)展空間。
四是加大對(duì)全科醫(yī)生宣傳,提高人民群眾對(duì)全科醫(yī)生的認(rèn)可度,加深人民群眾對(duì)全科醫(yī)學(xué)的了解。