達州市政協(xié)逗硬考核委員2009年度履職情況

 履職情況“曬一曬” ,  工作業(yè)績“比一比”.近日，達州市政協(xié)在二屆六次全委會上向全體參會委員、與會領導和列席人員印發(fā)了《關于2009年度市政協(xié)委員履職考核情況的通報》，470名委員2009年度履職盡責情況赫然在目，一覽無余。

近年來，市政協(xié)把委員隊伍建設作為激發(fā)政協(xié)工作活力，提升政協(xié)履職水平的基礎性工作，采取一系列措施推進委員教育管理：先后組建了15個委員活動小組，搭建了委員履職平臺；制定了《政協(xié)達州市委員會委員管理暫行辦法》，明確了委員履職要求；建立了委員履職檔案，采取數(shù)據(jù)化、內務化考核方式對委員履職情況逐一考核；實行了委員履職考核通報制度、委員評優(yōu)選先、委員退出等激勵約束機制。

此次通報的主要內容包括一年來政協(xié)委員參與撰寫一件提案、參加一次視察調研、反映一條社情民意、撰寫一篇調研報告或提出一條意見建議、為群眾辦一件好事實事等“五個一”方面的工作，以及出席會議、參加政協(xié)活動等情況。經過委員自我鑒定、委員小組考核、有關委室審核綜合后，由主席會議專題研究審定。從通報的情況來看，除個別委員外，絕大部分委員均能認真履行委員職責，擔當委員責任，為達州打造“一樞紐、兩中心、三基地”、建設“秦巴地區(qū)經濟文化強市”作出了應有的貢獻。

“在政協(xié)全委會上對全體委員履職情況進行通報，履職情況‘曬一曬’、工作業(yè)績‘比一比’，特別是對極少數(shù)不認真履職的委員做出了勸退和告誡談話的處理，充分體現(xiàn)了市政協(xié)務實的作風和敢于逗硬的勇氣，將有效杜絕‘掛名委員’現(xiàn)象，極大地調動政協(xié)委員的履職盡責積極性”。委員們感觸頗深，一致表示，將自加壓力，開拓奮進，認真參加政協(xié)活動，切實履行委員職責。