政協干部要提升四種能力

——關于“提升五種能力、弘揚五種作風”的學習體會

王濤

在達州邁入追趕跨越、加快發展的關鍵時期，市委焦偉俠書記在全市基層黨建工作會議上提出了“提升五種能力、弘揚五種作風”的要求，這是對達州全市干部的一個新要求，也是對政協工作者的一個新挑戰。通過對焦書記提出的“提升五種能力、弘揚五種作風”學習思考，作為政協機關一名普通干部，要著重提升四種能力，不斷提升青年干部的自身素質，以適應達州發展及政協工作的需要。

1、加強學習，提升戰略思維能力。人的素質不是天生的，也不是別人能代替的，要想提高個人戰略思維能力，沒有任何捷徑可走，唯有加強學習。沒有生而知之，都是學而知之。一要要善于向書本學習、向委員學習、向群眾學習、向實踐學習。二要要堅持理論聯系實際，善于運用科學理論指導工作實踐。三要善于在學習中思考，在實踐中總結，在總結中完善，不斷提高機關干部的理論思維能力、政策把握能力、服務全局能力、開拓創新能力和解決實際問題的能力。當前達州正邁入嶄新的“十二五”時期，沖刺在新一輪西部大開發征途的關鍵時刻，經濟社會發展特殊時期，新情況新問題層出不窮，只有加強學習，才能提升自己理解能力、溝通能力、服務能力、創造性工作的能力等。

2、注重細節，提高執行落實能力。“細節決定成敗”核心思想就是做好小事，成就大業。有這樣一個故事：一家大型船舶公司的領導，為了打造世界一流的專業船隊，對機艙提出了一個近乎苛刻的管理標準，叫做“滾饅頭標準”，就是以饅頭在機艙滾過后是否干凈作為機艙管理好壞的標準。一開始，大家都不理解，有的認為標準太高，無法實現，有的單純地認為“滾饅頭標準”僅僅是個清潔要求，對管理沒有意義。可做了一段時間大家恍然大悟，“滾饅頭標準”的核心思想其實就是注重細節，做好小事。把機艙的工具、備件擺放整齊、收拾干凈是小事；清潔地面、墻面、機器表面是小事；定期檢查機艙各種管路，杜絕跑冒滴漏也是小事……大家發現，只要把這些小事都做好了，機艙滾過饅頭就一定干干凈凈，大家隨后又發現，只要機艙滾過的饅頭揀起來還是干干凈凈的，機艙甚至船舶的管理就一定是世界一流的。作為一名機關干部，只有從小處入圍，細節著手，以嚴謹的工作方法和態度，在工作環節做到細致周密，才能不斷提高落實事務性服務工作的水平，提高組織會務、視察、調研、考察及相關活動的質量，確保政協機關的各項工作部署落到實處，取得實效。

3、解放思想，提高開拓創新能力。思想是行動的先導，解放思想，開拓創新是做好一切工作的原動力。針對新時期，新問題，要按照十七大、十七屆四中、五中全會精神要求重新審視我們的思想觀念、精神狀態、工作水平，應以改革的思路、開放的思維、創新的理念，不斷探索發展政協工作的新思路、新措施、新方法、新機制。思想解放實際上是對事業的責任心，對群眾的使命感的具體體現，是對事業、對工作、對群眾態度問題，是個思想境界問題，解決的是“想不想干事”的問題。惟有解放思想，才能打開視野打開思路，才能破除怕擔風險、怕負責任、怕出漏子、唯書唯上的觀念，才能樹立拼搏意識、開拓意識、爭先意識，始終做到對事業有激情、對工作有熱情、對群眾有感情，永不滿足、永不懈怠。

4、加強溝通，提高組織協調能力。要更好地擔負起為市政協領導服務、為政協委員服務、為政協各參加單位服務、為基層政協服務的重任，就必須不斷提升協調溝通能力。政協工作的推進和發展，需要機關各專委會的團結協作和不懈努力，同時也離不開黨委和政府部門的關心和支持，以及政協各組成單位的積極參與，如何把各方力量和智慧凝聚在一起，形成一個高效運轉的工作局面，就需要在協調服務中講技巧。因此，在工作中，作為一名機關工作人員要有大局意識、中心意識，自覺地將個人利益服從委員利益、組織利益，按照“有理、有節、有度”的原則，做到對領導決定的工作主動協調，對各專委會操作的工作輔助協調，對委員的本職工作牽頭協調，對委員活動小組發揮職能幫助協調，時刻注意協調的方式、方法和效果，克服“生、冷、硬”，用和藹的態度、靈活的方法使問題及時有效地得到化解，才能避免工作環節中相互掣肘、相互推諉現象的發生，保證整個政協工作局面的高效健康運轉。