學習心得體會

達州市政協  楊焱

當前，達州正在緊緊圍繞“追趕跨越、加快發展”的主基調，實施工業強市戰略的新要求，達州處在追趕跨越、加快發展的關鍵時期，前不久，市委書記焦偉俠在全市基層黨建工作會上提出，全市黨員干部要提升戰略思維、科學發展、開放創新、執行落實、溝通協調“五大能力”，弘揚顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔“五種作風”。這一要求，無疑為達州追趕跨越、加快發展提供了堅強的政治保證，是市委站在新的歷史起點，帶領全市人民實現追趕跨越、加快發展作出的重大戰略部署，是全市黨員干部提升能力素質、推進跨越發展的行動指南。

新世紀，政協工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性，不僅要依靠政協委員主體作用的發揮躍升新臺階、達到新境界；同時也要求得以保證政協委員履行政協職能順利進行的服務者、組織者、協調者——政協機關工作者的理念、素質、能力、績效必須與之相適應，恪盡職守、不辱使命。不言而喻，新世紀高素質政協機關工作者，既是新世紀人民政協事業發展的客觀需要，也是政協機關工作者自身的需要——必須從理論和實踐交出的一份合格答卷。

一、樹立“想干事”的觀念。想干事，是一種狀態，也是一種激情。有了這種狀態，干事創業就有了基礎，有了這種激情，推進干事創業就有了動力。凡是，想干了，才會有希望，不想，則一事無成。在2009年達州全市政協主席學習會議上，市政協主席康蓮英，深情寄語全市各級政協組織和廣大政協工作者，要確立有為才有位的理念，要克服無權的觀念，政協在黨委領導下各司其職，各負其責，只有職責上的分工不同，沒有政治上的高低之分。政協雖然沒有決策權、立法權和行政權，但有協商建議權、監督批評權、參政議政權。政協的地位不是與生俱來的，而要靠貢獻取得。付出決定作為，作為決定地位。因此，我們要增強責任感和使命感，在謀求作為中求地位，以有所作為贏得地位。想干事，就必須有好的精神狀態，有一種對黨、對人民事業高度負責的精神。

二、增強“能干事”的能力。能干事，是一種能力，也是一種膽識。想不想干事是態度問題，能不能干事則是水平問題、能力問題、膽識問題。干事，是一個過程。干事前，必須搞好調研，抓好謀劃，明確干事的目標、干事的措施、干事的要求。干事中，必須把握事物發展的內在規律性，抓好組織協調，必須善于發現新情況、新問題，及時提出新對策、新辦法。干事后，要看一看辦事的實際效果，總結經驗教訓。能力、水平、膽識不是與生俱來的，而是通過不斷學習、不斷實踐、不斷提高的。因此，能干事就必須有善于學習、不斷學習的思想狀態，才能增強能干事的本領。

三、達到“干成事”的目標。干成事，是一種追求，也是一種結果。干成事，是想干事與能干事的綜合反映，是能力、水平、膽識的綜合體現。想干事、能干事必須把干成事作為追求目標，想干事而不去干、坐而論道不行；能干事而干不成、沒有效果也不行。因此，不能只停留于想干事，也不能滿足于能干事，更要著眼于干成事，追求于干成事。政協有人才薈萃、智力密集的優勢，有位置超脫、包容性大的優勢，有聯系面廣、代表性強的優勢，有政治制度、豐富實踐的優勢，是各種政治關系和社會關系的整合體，其獨特優勢和作用是其它組織無法替代的。新中國成立以來特別是改革開放30年來，隨著黨和國家事業的蓬勃發展，人民政協事業也不斷發展壯大，人民政協的職能不斷拓展，活動的領域不斷擴大，承擔的任務不斷加碼，這說明人民政協事業與中國特色社會主義事業發展密切相關。我們既要有身受重托的榮譽感，更要有共擔使命的責任感，立足政協性質和職能的特點，把握角度、準確切入、量力而行、盡力而為，把政協履職的重點與著力點定位在促進黨委各項決策部署的貫徹落實上，定位在支持政府重點工作的推進上，定位在幫助群眾合法權益的維護上，多建科學發展之言，多獻和諧穩定之策，多盡惠民富民之力，在平凡崗位上做出自己的業績。