學習“提升五大能力、弘揚五種作風”心得體會

楊力寧

    前不久，市委書記焦偉俠同志在全市基層黨建工作會上提出，全市黨員干部要提升戰略思維、科學發展、開放創新、執行落實、溝通協調“五大能力”，弘揚顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔“五種作風”。市政協機關組織了深入細致的學習，結合自身實際，我有如下體會：

    一、學習“提升五大能力、弘揚五種作風”的重要意義

   “提升五大能力、弘揚五種作風”是焦書記到達州深入調研后，結合達州的工作情況和黨員干部的思想狀況作出的準確判斷和要求，意義重大而深遠，他的講話富有針對性、前瞻性和思想性，既是對能力欠缺、作風漂浮的黨員干部的提醒，又是對市縣鄉集中換屆時浮躁松懈的黨員干部的提示，更是在“十二五”發展開局之年對全市黨員干部的提神。作為一名黨員干部，要有政治敏銳性，要加強學習、傳達、貫徹、落實，否則將會跟不上形勢，落后、掉隊，最終被時代所淘汰。

  二、提升五大能力是義務，弘揚五種作風是責任

    能力是指一個人所具備的知識、經驗、素質和勝任某項工作的本領；作風是指人們在思想、工作和生活等方面表現出來的態度或風格。能力和作風是黨員干部的兩個基本素質，能力是內，作風是外，能力是內在素質，作風是外在形象。五種作風需要五大能力去實現，沒有能力，就不能理論聯系實際，就不能真抓實干，就不能親民愛民；提升五大能力需要五種作風去促進，好的作風展示好的能力，通過弘揚五種作風，勇于實踐，能力就在發揚優良作風上得以展示，并不斷的總結、提煉，能力也會得到不斷的提高。

   三、結合自身實際，提高綜合素質