“提升五大能力，弘揚五大作風”心得體會

市政協教科文衛體委員會副主任陳曉紅

（2011年5月9日）

    市委書記焦偉俠在全市基層黨建工作會上提出，全市黨員干部要提升戰略思維、科學發展、開放創新、執行落實、溝通協調“五大能力”，弘揚顧全大局、真抓實干、親民愛民、勤奮學習、清正廉潔“五種作風”。焦書記從全局的高度，提出的“五大能力、五種作風”，不但具有很強的理論性和思想性，而且具有很強的針對性和指導性，是新時期、新形勢下全市加強干部隊伍建設及黨的建設的重要準則，也是檢驗全市各級黨委班子和黨員領導干部能力作風的根本要求，必將為達州追趕跨越、加快發展帶來強勁的動力。主要體會有三：

    一、認真學習，深刻領會。

    “提升五大能力、弘揚五種作風”，是對全市干部隊伍建設和黨的建設提出的新的更高的要求。首先，我們要正確理解“提升五大能力、弘揚五種作風”的關系。能力和作風是黨員干部的兩個基本素質，能力是內在素質，作風是外在形象。五種作風需要五大能力去實現，沒有能力，就不能理論聯系實際，就不能真抓實干，就不能親民愛民；提升五大能力需要五種作風去促進，好的作風展示好的能力，通過弘揚五種作風，勇于實踐，能力就能在發揚優良作風上得以展示，并不斷的總結、提煉，得到提高。其次，我們要把提升五大能力，弘揚五種作風作為干部的內在需求。一是提升五大能力既是權利更是義務，黨員干部要把提高能力作為義務，能力提高了才能履職盡責，才能推動科學發展。二是弘揚五種作風既是黨建工作的需求更是提升干部形象的必須選擇。干部的作風關系黨風、政風、民風，關系黨的執政能力。我們要內強素質，外展形象。加強黨性修養，鑄牢思想道德防線，聯系思想工作實際，從自我做起。

    二、開闊視野，增強責任。

    焦書記指出：達州正處于追趕跨越、加快發展的關鍵時期。能不能推動經濟社會持續平穩較快發展，能不能搶先駛入新一輪發展快車道，能不能實現追趕跨越、加快發展，關鍵取決于有沒有一支在奮力追趕中謀事、在推動跨越中干事、在加快發展中成事的干部隊伍，關鍵取決于各級干部有沒有實干的精神、實干的作風和實干的能力。焦書記的講話，啟迪了我們的心靈，開闊了我們的視野，使我們清醒地認識到面臨的形勢和挑戰，看到了發展的差距和不足，增強了我們的責任意識、機遇意識、憂患意識。作為一名黨員干部，我深深地意識到：站在新的起點上，我們應更加沉著、理性、抓住和用好重要戰略機遇期，求真務實，銳意進取，為達州的發展做出積極的努力。

    三、增添措施，狠抓落實。

    專委會工作是政協工作的重要組成部分，是政協工作的重要基礎。如何盡快適應新形勢的發展、調整工作思路、創造性地開展工作，是我們專委會工作人員面臨的新的課題。我們要圍繞中心、服務大局，求真務實、開拓創新，加強學習、提升能力。

    一是著眼大局、突出重點，更好地服從服務于發展。牢固樹立大局意識和全局觀念，自覺把專委會工作放到政協工作全局中加以謀劃。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，為推動科學發展、促進社會和諧貢獻智慧和力量。

    二是圍繞政協主席會議、常委會議的中心議題開展工作。專委會在做好自身工作的同時，要緊貼政協工作重點，結合自身專業性強的特點，圍繞常委會議議題，精心組織，深入調查，組織研討，找準問題，收集委員和各界群眾的意見建議，為主席會議、常委會議協商提交生動詳實、觀點明確、符合實際的調研成果。

    三是選準課題，開展調研。充分發揮專委會“專家多、大家多、名家多”的優勢，注重提高專題調研的質量。選準題目，找準課題的突破方向；深入基層，深入群眾，了解掌握豐富的第一手材料；廣泛協商，反復論證，在加強研究上狠下功夫；在專題調研中，重視反映社情民意，特別要重視收集和反映帶有界別性、普遍性、傾向性的情況，及時以信息和提案等形式向上反映；反映調研成果的報告，力求文風端正，少講空話、套話，努力推出一批有高度、有深度、有力度的調研報告，靠質量、靠精品提高我們的工作實效；注重調研成果的轉化和應用，注重專題調研的宣傳工作，并加強跟蹤回饋,從而促進調研形成的意見和建議的落實。

    四是加強聯系，搞好協作。以重點課題為紐帶，加強同省、縣（區）政協和各民主黨派、工商聯的聯系與合作，交流經驗，取長補短，圍繞共同關心的課題，聯合調研，合力攻關。加強與對口部門聯系，建立密切的工作關系，爭取他們對專委會工作的支持和配合，促進政協意見、建議的轉化。

    五是求真務實，強基固本。第一，加強自身建設，提高專委會履職能力。當今時代是以變革、調整、創新為顯著特征的時代，科技進步日新月異，知識更新速度加快，新情況新問題層出不窮。在這種形勢下，更加需要我們加強學習，把學習當成一種工作責任、一種精神追求，沒有相應的理論素養、知識水平、業務本領和解決問題的能力，將很難把專委會工作提高到一個新的水平。因此，我們要樹立終身學習的思想，把學習放在突出位置，并作為專委會一項重要工作來抓。第二，要把調動委員的積極性和創造性作為專委會工作的著力點。委員是政協工作的主體，也是專委會工作的主體。專委會要做到以感情增加親和力，以活動增加凝聚力，以成效激勵創造力，充分發揮委員履行職能的主體作用。第三，加強對專委會工作的探索和創新。當前，全市上下正在開展“提升五大能力、弘揚五種作風”主題活動，要求我們解放思想、突破常規、打開局面。強調墨守成規，寸步難行；循規蹈矩，永無進展。專委會的工作要針對新形勢、新任務對政協工作的新要求，不斷研究新情況、新問題，用新的理論觀點、從新的實踐視角，積極探索開展工作的新思路、新方法、新舉措、新途徑、新領域。既要以現實為立足點，又要用發展眼光看問題，既要從實際出發，又要跟上新形勢需要，既要為黨委、政府建言獻策，又要為政協發展探索新途徑。同時，創新委員活動機制，認真研究突出界別特點、發揮界別作用的方法和途徑，積極探索和不斷豐富開展專委會活動的內容和形式，增強政協的凝聚力和吸引力。