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中共達州市政協機關委員會2011年工作意見

作者: 來源: 發表于:2011年11月25日 文章點擊數:9665

 

中共達州市政協機關委員會

2011年工作意見

 

2011年市政協機關黨委在市政協黨組的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,努力踐行科學發展觀,以黨的執政能力建設和先進性 建設為主線,以服務中心、建設隊伍為核心,以“六型”機關建設為目標,為政協履行職能,推進達州“高位求進,加快發展”提供堅強的政治動力和組織保證,以優異的成績向建黨90周年和黨的十八大獻禮。

一、以學習型黨組織建設為重點,全面提高黨員干部的思想政治素質

(一)抓好黨的十七屆五中全會,省委九屆八次全會、市委二屆十六次全會和市第三次黨代會精神學習貫徹活動,樹立堅定正確的政治方向,營造濃厚的政治氛圍,推進學習型黨組織建設。

(二)抓好全國政協、省政協和市政協三屆一次會議精神的學習,不斷提高黨員干部的履職能力。

(三)抓好經常性的時事政治和中心組學習,按照中心組學習計劃,按步驟、分階段加強學習,做到用學習統一思想和行動,用學習推動創新發展,用學習研究解決民生問題。

二、以黨風廉政建設為抓手,狠抓懲防體系建設

(一)貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省《實施辦法》及我市《加強預防腐敗工作的實施意見》。深入學習新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,進一步落實黨風廉政建設責任制,積極推廣風險點防范工作,加強對機關崗位風險點的控制,增強黨員干部拒腐防變的抵御風險能力。建立健全《懲防綱要》、《廉政準則》和反腐敗工作責任落實情況的考核評價機制,強化預防制度建設。

(二)深化懲防體系建設,切實推進“廉政文化進機關”活動。舉辦信訪和案例分析講座,組織觀看警示教育片,筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德路線。認真落實信訪舉報及查辦案件工作,建立定期信訪分析制度,暢通群眾訴求渠道,及時研究解決突出問題,加大案件查辦力度。

三、以擴大黨內民主為支撐,積極推進基層黨的建設

(一)充分擴大黨內民主,切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權,進一步推進機關黨務公開。成立機關黨務公開領導小組,明確工作職責,編制《機關各基層黨支部黨務公開基本目錄》和《機關黨務公開工作檢查考核實施辦法》,建立健全黨務公開的各項規章制度。按照《黨章》及黨內有關規定,及時、如實加以公開,深入推進黨的基層組織黨務公開工作。

(二)開好黨內民主生活會,積極開展批評與自我批評,充分發揚黨的優良傳統和作風,互相幫助,共同提高。建立黨員領導干部個人有關事項報告制度,嚴格執行廉政準則相關規定。

(三)繼續深化領導班子“四好”活動,不斷提高執政能力和領導水平,突出重點,充實內容,增添措施,完善考核辦法,推動“四好”活動向規范化、科學化方向發展。

(四)進一步加強以機關黨組織和黨員為主體,以支部建設、“三會一課”為重點,深化“四強組織建設”,切實做到“推動發展能力強,服務群眾能力強,凝聚人心能力強,促進和諧能力強” ,增強黨組織的活力。

(五)繼續抓好以科學發展觀實踐活動為載體的“六型”機關創建活動,在已完成學習型、節約型、效能型和廉潔型的基礎上,力爭“六型”機關工作創建的全面完成。

四、以發揮群團組織優勢為抓手,大力開展機關精神文明建設

(一)加強與工會、婦委會的聯系,廣泛開展豐富多彩的群眾體育文化活動,推進精神文明建設。組織機關職工積極參與元旦迎新年長跑和“元九登高節”的組織活動。切實開展社會主義榮辱觀教育。引導機關干部職工自覺踐行社會公德、職業道德、家庭美德、規范文明言行、提升整體文明程度。

(二)開展“社會治安綜合治理、創造平安單位”活動,看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事。

(三)工會工作。按照《工會法》和《工會章程》的有關規定,制定切實可行的工作方案,廣泛開展豐富多彩、健康向上、寓教于樂的群眾性活動,切實維護職工的政治權利,經濟利益和精神文化需求。

(四)婦女工作。貫徹落實《全國婦聯關于婦女聯合會機關、事業單位組織工作條例(試行)》等文件,開展形式多樣、內容豐富的活動,切實維護婦女合法權益。

五、以密切聯系群眾為根本,抓好機關黨員干部作風建設

(一)開展機關黨員干部的群眾觀教育,積極開展“四訪四問”活動,增強黨員干部的群眾觀念,扎實開展“部門幫村、黨員幫戶”工作。深入持久地開展“送溫暖、獻愛心”活動,開展系列以“真情助困進萬家、愛心奉獻促和諧”為主題的走訪慰問活動,深入基層進行扶老、助殘、救孤、濟困走訪慰問,幫助解決實際困難。

(二)構建作風建設長效機制,進一步鞏固先進性教育、作風整頓和實踐科學發展觀教育活動的制度成果,形成建設“為民、務實、清廉”的機關黨員干部隊伍的長效機制。崇尚特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的作風,大力開展機關作風整頓,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

(三)深入推進“掛包幫”工作,緊緊圍繞“扶貧解困明顯推進、項目實施明顯加快,干部作風明顯轉變、基層組織明顯加強”的目標,進一步推進“掛包幫”工作,真正把機關“掛包幫”工作納入重要議事日程,取得實實在在的成效。

 

 

中共達州市政協機關委員會  

                           2011年1月18

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