中共達州市政協機關第二屆委員會

工 作 報 告

同志們：

    受中共達州市政協機關委員會委托，我代表中共達州市政協機關第二屆委員會，向會議報告工作，請予審議。

    一、主要工作回顧

    中共達州市政協機關第二屆委員會自2006年11月換屆以來，在市政協黨組、市直機關工委的領導和指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大和十七屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和省、市委相關會議精神，扎實抓好創建精神文明建設先進單位、“四型”機關建設和“創先爭優”活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機關內樹立和倡揚“勤學、實干、責任、奉獻”的精神，塑造“團結奮進、求實創新、敬業奉獻、活力和諧、追求卓越”的政協機關新形象，機關思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設等各項工作取得了一定成績，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高，廣大黨員的整體素質進一步增強，為圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的思想、政治和組織保障。機關黨委和三個支部分別被市委、市直機關工委表彰為先進基層黨組織，1人被市委表彰為優秀共產黨員，3人次被市直機關工委表彰為優秀共產黨員。

 （一）以創建學習型機關為重點，進一步加強了理論武裝工作

 認真開展“重學習、強素質、增內涵”活動，始終堅持把政治理論學習擺在機關黨建工作的重要位置，作為一項事關全局和提高黨員干部素質的戰略性、基礎性工作切實抓緊抓好。

    1.注重政治理論學習。圍繞“提高黨員思想政治素質，增強黨員工作能力”的目標，密切聯系實際，深入開展政治理論學習教育活動，深刻領會“十七大”新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，自覺將其作為思想、工作、行為的指導。充分發揮機關黨委在學習中的表率示范作用，形成以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部學習為基礎，以黨員學習為主體的格局，營造理論學習的良好氛圍。通過學習，使全體黨員進一步準確把握黨的十七大的豐富內涵和精神實質，進一步提高了執行黨的路線方針政策的自覺性，進一步提高了全體黨員的政治理論素養，進一步提高了做好政協工作的責任感和使命感。

    2.注重學習形式創新。按照《關于推進學習型黨組織建設的意見》要求，堅持把學習實踐科學發展觀作為加強理論武裝、提高政治素質、堅定理想信念、強化領導班子建設和黨員干部隊伍建設的重要內容，切實開展機關作風整頓、效能建設，深入開展學習實踐科學發展觀活動，開展“提升五大能力，弘揚五種作風”活動，以演講比賽、讀書報告會、專題講座、理論輔導、專家報告等多種方式進行學習。

    3.注重理論聯系實際。圍繞推進社會主義核心價值體系建設，在機關內大力開展理想信念、黨員意識、革命傳統、警示教育、社會主義榮辱觀和“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育。近幾年來，一是組織黨員干部赴小平故里、朱德故里、到重慶參觀渣滓洞、紅巖革命紀念館，多次接受革命傳統教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞活動，讓黨員干部受教育。二是開展科學發展觀教育、政協理論教育、革命傳統教育、正反典型教育和解放思想大討論，開展“人人上講臺、個個獻良策”活動，把解放思想與學習實踐科學發展觀緊密結合，著力消除機關黨員干部無為、封閉、畏難、清閑思想，樹立有為、開放、進取、爬坡意識。三是完善中心組學習、機關績效考核、委室年度述職測評等制度，以開放視野、系統思維和協作理念推進，以重大活動為紐帶統籌安排力量，保證機關內重大決策部署的落實，運行機制更加完善，工作效能不斷提升。

 （二）以創建創新型機關為重點，進一步提高了黨員干部的創新能力

扎實開展“轉思維、善實踐、勇突破”活動，努力推進“創新型”機關建設活動，不斷提升創新能力，在機關內形成想創新、敢創新、善創新的工作局面。

    1.創新開展“創先爭優”活動。始終把“創先爭優”活動作為黨組織建設的一項經常性工作，嚴格落實黨的組織制度。認真抓好抓落實；嚴格按照《黨章》和《條例》規定，堅持“三會一課”制度，定期召開黨委、支部民主生活會，聽取思想匯報，積極開展批評與自我批評，做到思想上常交流，工作上常溝通、生活上常關心，創造講團結，顧大局，促和諧的良好工作氛圍；嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活制度，認真開展交心談心和黨性分析活動，提高黨的組織生活質量和民主生活質量；在機關內認真開展學習向守牧、王瑛、李林森等同志的先進事跡，做到以先進引領人。

    2.創新參與基層組織建設年活動。將作風建設與黨的思想、組織制度、反腐倡廉建設相結合，將能力建設與作風建設、機關黨建、文明創建、綜治工作有機結合，將干部的選拔任用、表彰獎勵與干部平時考核、履職問責、教育培訓、等管理工作緊密掛鉤，有效克服能力動力缺失、執行意識不濃等問題，提高了干部能力素質和機關工作效率。

    3.創新抓好黨風廉政建設。認真學習貫徹《廉政準則》，深入開展了反腐倡廉教育活動。學習教育中，注重結合“八個禁止”和“五十二個不準”的要求，認真抓好對照檢查，注重突出教育的時代性、經常性、示范性、警示性，打牢拒腐防變的思想基礎，強化對領導干部的監督，加強關鍵環節和重點部位的管控，著力構建懲治和預防腐敗體系。組織機關黨員干部觀看《馬德落馬》《失德之害》等警示教育片，學習中紀委《關于領導干部廉潔從政的若干規定》，政協機關開展了《廉政準則》基本知識競賽和建黨90周年演講比賽，建黨91周年讀書報告會活動，極大地提高了全體黨員干部的廉潔意識和拒腐防變能力。

 （三）以創建服務型機關為重點，進一步轉變了機關工作作風

 注重開展“重細節、轉態度、提質量”活動，切實轉變機關工作作風，端正服務態度，改進服務方式，提高服務質量，進一步增強了全體黨員的服務意識。

    1.深化扶貧聯系鄉工作。幫助達縣安仁鄉尖山坡村引進種植優質血橙150畝，修建沼氣池28口，組織技術專家指導安仁柚品種改良，促進產業發展和農民增收致富。組織政協委員和機關干部參與“9.18”抗洪搶險、捐款捐物、助推災后恢復重建，對渠縣“9.18”重災鄉鎮——土溪鎮實施對口幫扶，協調捐款15萬元。認真抓好“掛、包、幫”和對口幫扶工作，協調爭取各項資金130多萬元，幫助宣漢縣白馬鄉白鎮村解決村級斷頭路修復、病險水庫整治等問題。

    2.堅持開展“送溫暖，獻愛心”活動。“5.12”地震后，開展“我為抗震救災作貢獻”活動，組織委員和機關干部馳援災區、挽袖獻血，機關干部繳納特殊黨費3.47萬元，為玉樹地震災區捐款6500元。積極推進文化、衛生和科技“三下鄉”惠民活動，舉行為貧困母親送溫暖、“慈善一日捐”、“愛心助學”等活動，機關募集資金70多萬元，關愛慰問困難群眾和弱勢群體，真情為民分憂解難。

    3.深化萬名干部下基層活動。機關全體黨員干部分赴達縣安仁鄉和渠縣萬和鄉，深入推進萬名干部下基層活動。下派5名干部蹲點幫扶，擬定承諾事項，幫扶效果明顯。

（四）以創建和諧型機關為重點，進一步增強了機關凝聚力

  深化開展“講團結、重友情、促和諧”活動，在機關內倡導團結、互助、支持、諒解的良好習慣，形成誠實待人、誠實辦事，關心集體、關心他人的人際氛圍。

    1.大力開展機關文明創建活動。把機關文明創建活動與“五五普法”相結合，加強法律法規學習教育，提高依法行政和遵紀守法的自覺性，將社會治安綜合治理融入文明創建活動之中，將爭創文明單位統籌規劃，并行推進，共同提高。

    2.堅持開展“黨建”帶“三建”活動。把工、青、婦工作納入黨建工作整體格局，充分發揮黨組織的橋梁和紐帶作用。一是加強工會建設。充分發揮工會在機關建設、服務和維護職工合法權益中的重要作用，努力為機關職工辦實事、解難題、送溫暖。每年在七一期間組織人員慰問機關貧困黨員。二是大力支持關心婦委會工作。支持婦委會以能力建設為主線，圍繞巾幗創業、文明履職開展工作，每年“三八”節都有計劃地組織機關女同志參加特色活動，維護廣大婦女的合法權益，為機關婦女工作的發展提供良好條件。三是開展形勢多樣、干部職工喜聞樂見、體現政協機關精神風貌的各項文體活動。近幾年來，我們先后與市體育局開展聯誼活動，參加市直機關大合唱、廣播體操比賽、四大家機關春節聯歡等活動，豐富了干部職工的文化生活，活躍了氣氛、加強了溝通、增進了了解，構建了團結和諧的良好工作氛圍。

  回顧幾年的工作，我們做了一些實實在在的事情，取得了一定的成績，這些成績的取得，與市政協黨組的領導、支持分不開，與市直機關工委的有力指導，與機關全體黨員的積極參與分不開。在此，我代表中共達州市政協機關第二屆委員會表示衷心地感謝。但我們也清醒地認識到，我們的工作離上級黨組織和全體黨員的要求和期望還有一定的差距，主要表現在：黨建工作的針對性、實效性還有一定的差距，在如何把握“務虛”和“務實”的最佳結合點上還有待進一步探索；在如何圍繞中心開展工作和創新黨建工作的方法思路上探索研究還不夠。這些都有待于我們在今后的工作努力克服。

  二、下一屆機關黨委工作打算

 今后的三年，是全面學習貫徹黨的十八大精神和省第十次黨代會精神、市第三次黨代會精神的關鍵時期，面對新的形勢和任務，新一屆機關黨委的工作任重而道遠。我們將在五個方面開展工作：

 一是加強思想建設，強化思想引領。堅持不懈地抓好理論武裝和形勢教育，把黨的十八大精神和省第十次黨代會精神、市第三次黨代會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，深入學習實踐科學發展觀，進一步解放思想，把智慧和力量凝聚到“實現科學發展、建設幸福達州”的偉大實踐中來。

   二是加強能力建設，提升服務水平。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，扎實深入推進“四型機關”、“創先爭優”活動，不斷提高機關全體黨員服務意識、服務本領，增強服務政協履職、服務委員隊伍建設、服務機關建設的能力和實效，逐步提升政協機關黨委工作的科學化水平。

 三是加強作風建設，培育優良作風。把改進機關作風、提高工作效能作為機關黨建工作服務領導、服務委員、服務基層、服務群眾的切入點和突破口，扎實深入開展訪貧問苦、扶貧幫困、萬名黨員下基層等活動，深入群眾，深入基層，切實為群眾辦好事、解難事，干實事。

 四是加強自身建設，夯實工作基礎。扎實抓好支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用；提高黨員干部隊伍素質，建設一支想發展、謀發展、促發展的黨員隊伍；嚴格黨的組織生活制度，增強黨組織解決自身問題的能力；加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展適合自身特點的活動。

 五是勇于改革創新，激發工作活力。結合政協機關工作實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創新，不斷研究新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性，保持旺盛的生機與活力。

同志們，新的時期給我們機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關黨委肩負更為光榮而又艱巨的歷史使命。讓我們更加緊密地團結起來，圍繞省第十次黨代會、市第三次黨代會提出的工作目標，進一步認清形勢，提高認識，明確責任，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，努力開創政協機關工作新局面，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

謝謝大家！