萬源市中小學教師缺編嚴重,影響教育事業發展
作者: 來源: 發表于:2009年05月12日 文章點擊數:18366
提案者:王麗
承辦單位:市人事局、市教育局
萬源市中小學教師嚴重缺編,不僅給教育教學帶來諸多困難和壓力,還嚴重制約了萬源教育事業的發展。
一是編制下達不足。2008年秋季,萬源市共有學生90395名,其中高中(含職高)9246名,初中30173名,小學50976名。按川府發[2002]46號文件規定的《四川省中小學教職工編制標準》核定的中小學教職編制,我市教師應為4760名(省重、市重、示范校及城內學校按師生比上線,其余學校按師生比中線測算),但達州市編委給我市下達中小學教職工編制4527名,差編233名。目前,我市現有中小學教師4172人,與達州市下達的4527名編制相比,缺額355名(因無用人指標),與四川省的中小學教職工編制標準相比,缺額588名。而2009年底前達到法定退休年齡的教師將有 110名。
二是自然減員補充不足。我市每年的自然減員(退休、調出、死亡、病退等)均在100余人以上,高峰時達到200余人以上,雖然從2005年開始每年都招考教師,但每年招考的教師數比自然減員數還少,致使我市教師人數逐年減少,教師缺額現象更加嚴重。
2009年我市教師缺編問題得到相關領導和部門的高度重視,目前招考教師指標已增至230名,根據我市招考教師實際,特建議如下:
1、招考比例降低,保證指標不浪費。
2、以縣為主招考,注重專業考試。