萬源市中小學教師缺編嚴重，影響教育事業發展

提案者：王麗

承辦單位：市人事局、市教育局

萬源市中小學教師嚴重缺編，不僅給教育教學帶來諸多困難和壓力，還嚴重制約了萬源教育事業的發展。

    一是編制下達不足。2008年秋季，萬源市共有學生90395名，其中高中（含職高）9246名，初中30173名，小學50976名。按川府發［2002］46號文件規定的《四川省中小學教職工編制標準》核定的中小學教職編制，我市教師應為4760名（省重、市重、示范校及城內學校按師生比上線，其余學校按師生比中線測算），但達州市編委給我市下達中小學教職工編制4527名，差編233名。目前，我市現有中小學教師4172人，與達州市下達的4527名編制相比，缺額355名（因無用人指標），與四川省的中小學教職工編制標準相比，缺額588名。而2009年底前達到法定退休年齡的教師將有 110名。

    二是自然減員補充不足。我市每年的自然減員（退休、調出、死亡、病退等）均在100余人以上，高峰時達到200余人以上，雖然從2005年開始每年都招考教師，但每年招考的教師數比自然減員數還少，致使我市教師人數逐年減少，教師缺額現象更加嚴重。

     2009年我市教師缺編問題得到相關領導和部門的高度重視，目前招考教師指標已增至230名，根據我市招考教師實際，特建議如下：
        1、招考比例降低，保證指標不浪費。
        2、以縣為主招考，注重專業考試。