2019年，是人民政協事業發展極不平凡的一年，中央召開政協工作會議，習近平總書記發表重要講話，為新時代人民政協事業發展指明了方向、提供了根本遵循。新時代給政協工作提出了許多新要求、給出了許多新課題，這一切都必須靠固本強基、加強自身建設去一一回應。一年來，達州市政協持續用力加強自身建設，提升履職能力，為政協高質量履職奠定了堅實基礎。

堅持黨建引領，打牢政治基礎。堅持把黨的建設作為自身建設的首要任務，持續強化政協系統黨的建設。市政協黨組書記、主席康蓮英帶隊專題調研“政協系統黨的建設”，從制度覆蓋全不全、執行落實好不好等方面把脈問診，以解決問題為突破口，彌補制度建設缺項。建立了新時代發揮中共黨員政協委員先鋒模范作用的試行辦法和黨組成員聯系無黨派代表人士、民族和宗教界政協委員2項制度，修訂了黨組成員聯系民主黨派市委、市工商聯，黨組成員聯系界別中共黨員委員，中共黨員委員聯系非中共黨員委員3項制度，用制度固化和提升黨建水平。同時堅持市政協重要會議、重點調研、重大活動中建立臨時黨委或臨時黨支部，有效實現了黨的組織對黨員委員、黨的工作對政協委員“兩個全覆蓋”。持續用力加強機關黨的建設，踐行落實黨支部標準工作法，多形式開展主題“黨員活動日”活動，黨支部的戰斗堡壘和黨員旗幟作用明顯提升，機關黨委被省委表彰為先進基層黨組織，機關駐村干部唐有全被省委表彰為“優秀第一書記”。

完善制度機制，促進規范履職。堅持以健全工作制度機制作為自身建設主攻方向，持續完善政協工作制度機制。認真貫徹落實中共十九屆四中全會精神和中央、省委政協工作會議精神，在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將整治“制度體系不夠健全、執行制度不夠有力”的問題作為專項整治重點內容，制定整改方案，務實推進制度的“廢改立”。對2016年換屆以來形成的51項規章制度進行梳理評估，決定新建3項，廢止1項，修訂完善6項，堅持執行44項。尤其是圍繞加強政協黨的建設、改進社情民意信息工作、提高提案協商辦理質量等開展調研，在此基礎上建立健全了全體會議工作規則、常委會工作規則、委員履職工作規則、提案工作條例，制定了《關于提高提案質量的實施意見》及系列黨建工作制度，促進了政協履職、黨建、運行管理等制度機制更加健全完善。同時，堅持以抓制度落實促進工作提質增效，樹牢制度意識，定期督查制度執行落實情況，政協履職及機關管理也更加規范高效。

加強服務管理，激勵委員擔當。堅持將發揮委員主體作為，促進履職盡責作為政協工作重點，持續加強對委員的教育引導和服務管理。落實委員集中培訓、專委會專題學習等學習制度，組織舉辦常委專題講座2次，在復旦大學舉辦“一帶一路”開放合作專題研討班，選送政協委員參加全國政協培訓中心、各級黨校行政學院培訓，專委會（委員活動小組）分組學習培訓，切實強化理論武裝，引導委員自覺謹記習近平總書記對政協委員提出的“懂政協、會協商、善議政，守紀律、講規矩、重品行”的18字重要要求，倍加珍惜委員的榮譽和政治身份，提高理論素養、保持政治定力、增強使命擔當，進一步增進“四個認同”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。健全委員檔案，堅持委員履職考勤、考核結果通報制度，強化委員動態管理，堅持評選優秀市政協委員、優秀提案，增強委員履職榮譽感和幸福感，教育引導委員為國履職、為民盡責，當好人民政協制度的參與者、實踐者、推動者。發揮中共黨員政協委員的骨干帶頭作用，制定“佩戴一枚黨徽、踐行一份承諾、聯系一名非中共黨員委員、幫扶一名困難群眾”的“四個一”可量化的考核評價指標，配套完善激勵約束機制，促進黨員委員發揮先鋒模范作用。