政協(xié)達州市委員會辦公室

2012年“四型”機關(guān)建設(shè)實施方案

機關(guān)各委室：

  根據(jù)《關(guān)于深化“四型”機關(guān)建設(shè)的意見》，特制定2012年“四型”機關(guān)建設(shè)活動實施方案。

    一、活動主題：弘揚雷鋒精神，改進工作作風，建設(shè)和諧機關(guān)。

二、活動載體

（一）“學習型”機關(guān)建設(shè)以開展“重學習、強素質(zhì)、增內(nèi)涵”活動為載體，重點學習《雷鋒》、《細節(jié)決定成敗》、《致加西亞的信》等書籍，組織觀看電影《彝寨天使》。采取集中學習與個人自學、坐下來學與走出去學相結(jié)合等方式。每季度集中學習一次，并進行集中討論，交流學習體會。

（二）“服務型”機關(guān)建設(shè)以開展“重細節(jié)、轉(zhuǎn)態(tài)度、提質(zhì)量”活動為載體，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，增強服務意識，端正服務態(tài)度，改進服務方式，提高服務質(zhì)量。

（三）“創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè)以開展“轉(zhuǎn)思維、善實踐、勇突破”活動為載體，切實在創(chuàng)新意識的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新實踐的轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新能力的轉(zhuǎn)變上下功夫，形成想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新的工作局面。

（四）“和諧型”機關(guān)建設(shè)以開展“講團結(jié)、重友情、促和諧”活動為載體，組織“和諧機關(guān)大家談”演講比賽，倡導團結(jié)、互助、支持、諒解的良好習慣，形成誠實待人、誠實辦事，關(guān)心集體、關(guān)心他人的人際氛圍。

三、活動步驟

（一）動員啟動階段。時間為4月1日-4月30日。

1.制定活動方案。

2.召開動員大會。4月下旬召開深化“四型”機關(guān)建設(shè)活動動員大會，秘書長魏艷作動員講話。

（二）剖析整頓階段。時間為5月1日-6月30日。

1.自我剖析。結(jié)合自身思想工作實際，分析存在的主要差距和不足，總結(jié)吸取經(jīng)驗教訓，明確今后的整改方向。

2.交心談心。委室領(lǐng)導與委室工作人員采取面對面的方式，開展交心談心活動，做到坦誠相見，互相幫助，增進了解，增進友情。

3.座談交流。6月底召開機關(guān)干部職工座談會，開展學習心得交流和批評與自我批評，深刻分析自身存在的主要差距和不足，明確今后整改方向和措施。

（三）總結(jié)提高階段。時間為7月1日-12月31日。

1.制定整改方案。深入分析查找出的突出問題的原因，制定切實可行的整改方案。

2.解決突出問題。針對思想上、工作上存在的問題，結(jié)合實際，深刻反思，吸取教訓，切實加以改進。學習和弘揚雷鋒同志精神，堅持從我做起、從小事做起，切實做到不講條件、不畏艱險，無私奉獻、踏實工作，為推動政協(xié)工作再上新臺階貢獻力量。

3.開展?jié)M意度測評。12月下旬，開展一次“四型”機關(guān)建設(shè)的滿意度測評，對滿意度達不到90%的委室和個人進行重新整改。

四、活動要求

（一）加強領(lǐng)導。成立機關(guān)“四型”機關(guān)建設(shè)活動領(lǐng)導小組，秘書長魏艷任組長，副秘書長魏林俐任副組長，昝武君、文化、甘立才、褚小玲、陳其舉、陳新策、雷海、周建文、蔣文書為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，并負責日常工作。

  （二）明確責任。各委室負責人是本委室“四型”機關(guān)建設(shè)的第一責任人，要切實負起責任來，組織委室人員按照活動要求認真抓好“四型”機關(guān)建設(shè)各項任務，做到時間、內(nèi)容、人員“三落實”，確�！八男汀睓C關(guān)建設(shè)領(lǐng)導到位、責任到位、措施到位、效果實在。

 （三）統(tǒng)籌兼顧。要密切聯(lián)系機關(guān)工作實際，妥善處理業(yè)務工作和“四型”機關(guān)建設(shè)活動的關(guān)系，把開展“四型”機關(guān)建設(shè)活動作為推進業(yè)務工作的動力，以業(yè)務工作實績檢驗“四型”機關(guān)建設(shè)活動成效，切實做到兩手抓、兩不誤，兩促進、兩提高。